случай из практики
Признание отношений трудовыми, взыскание невыплаченной заработной платы, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы
случай из практики
Признание отношений трудовыми, взыскание невыплаченной заработной платы, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы
Доверитель состоял в трудовых отношениях с компанией. При этом трудовой договор между доверителем и юридическим лицом заключен не был. Оплата выполняемой работы осуществлялась как со счета компании, так и переводами с личного счета генерального директора.
Претензии доверителя в адрес компании, как и жалобы в контролирующие органы, органы прокуратуры оставлены без удовлетворения.
Процесс осложнялся тем, что с момента прекращения трудовых отношений в отношении компании введена процедура наблюдения.
Нами заявлен иск о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
В процессе рассмотрения дела нам удалось доказать факт сложившихся трудовых отношений. Наши требования удовлетворены в полном объеме.
Процесс осложнялся тем, что с момента прекращения трудовых отношений в отношении компании введена процедура наблюдения.
Нами заявлен иск о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
В процессе рассмотрения дела нам удалось доказать факт сложившихся трудовых отношений. Наши требования удовлетворены в полном объеме.
Споры зачастую возникают там, где есть место для маневра. А там, где надлежащим образом не оформлены необходимые документы, место для маневра найдется всегда. Будьте готовы оказаться в суде с подобным иском, если затягиваете с вопросом оформления трудовых отношений с работодателем.
Алёна Босая
Адвокат
Оставить заявку
Заполните форму, и я свяжусь с вами, чтобы уточнить детали